S9lDhu6LkxjygaNz5NBtSKYg1GVHgG5qztYKRNlJ

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (AIO)

KABARLOKER.ASIA — PT Amerta Indah Otsuka (AIO) didirikan pada tahun 1997, kami adalah bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co. Ltd. dengan produk unggulan kami Pocari Sweat, SOYJOY, Ion Water, Oronamin C, dan Fibe Mini. Filosofi kami adalah menciptakan produk baru untuk kesehatan yang lebih baik di seluruh dunia. Visi kami adalah menjadi Perusahaan Cemerlang dengan memberikan kontribusi paling andal kepada konsumen dan masyarakat.

Di AIO, setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang, meningkatkan, berinovasi dan mampu menaklukkan tantangan. Kami percaya pada misi ganda, di mana karyawan berkualitas tinggi memiliki dampak bisnis dan ekonomi untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi.

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (AIO)

Head of Administration Tangerang

Kualifikasi:

  1. Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor pada posisi yang sama minimal 2 tahun
  2. Bersedia di tempatkan di cabang Tangerang
  3. Memiliki kemampuan excel dan ms Power Poin yang baik ( diutamakan mengusai sistem SAP )
  4. Memiliki jiwa kepemimpinan yang memadai
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  6. Usia Maksimal 32 Tahun
  7. Pendidikan Minimal S1 dari semua jurusan

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Membantu Kantor Cabang dalam menyelenggarakan kegiatan administrasi akunting
  2. Memeriksa setiap laporan, dan mencocokannya dengan hasil penjualan yang ada dari setiap salesman dengan tujuan memastikan bahwa ada dan tepat sesuai dengan hasil yang diperoleh
  3. Mengawasi dan mengontrol pengiriman, dengan tujuan untuk memastikan barang siap dikirim dan tiba di outlet tujuan tepat sesuai jadwal
  4. Melaksanakan proses adminstrasi penjualan secara menyeluruh dengan tujuan memastikan tidak ada penyimpangan yang terjadi
  5. Membantu Departemen Akunting dan Departemen Finance menyiapkan/memeriksa laporan – laporan yang diperlukan dengan tujuan untuk mengawasi proses akunting dan keuangan
  6. Melaksanakan pembinaan staf melalui penilaian prestasi, konseling, dengan tujuan memastikan pengembangan staf
  7. Membantu kantor cabang dalam menyelenggarakan seluruh kegiatan administrasi non sales & marketing
  8. Memastikan pencatatan stok, AR, data penjualan dan catatan lainnya dengan akuntabel.

PENDAFTARAN

Related Posts

Related Posts